Durable

  • TYPO3 Schulung für Administratoren und Entwickler
  • Analyse bestehende Website auf Basis von Extbase/Fluid

Beratung (TYPO3)

  • Beratungsprojekt im TYPO3 Umfeld
  • Schulung von Mitarbeitern und TYPO3-Administratoren
  • Architektur von weiter zu erstellenden Erweiterungen Anpassungen
  • Optimierung der Extension Entwicklung auf Basis von Extase / Fluid

Einfall GmbH - Eventagentur

  • Komplete Umsetzung der Website mit TYPO3
  • Installation, TypoScript, Responsive Darstellung für mobile Geräte
  • Extensionentwicklung (Extbase/Fluid) zur Verwaltung und Darstellung der Referenzen

Medicalescortservice.de

  • komplette Umstzung der Website
  • Responsive / Mobile Darstellung
  • TYPO3 Einrichtung, TypoScript, Menustruktur

Dieter Böhm: wende-im-leben.de (TYPO3)

wende-im-leben.de

Online Information im Bereich Gesundheitswesen

Komplette Erstellung des Webauftritts auf der Basis von externen Designvorlagen.

  • Einrichtung und Installation von TYPO3
  • Erstellen der Vorlage in HTML/css
  • Dynamische Navigation TypoScript / jQuery
  • Newsticker / Einbindung aktueller Meldungen (tt_news)
  • SEO: Optimierung für Suchmaschinen
  • Benutzer und Gruppen einrichten

Unternehmens-Website (TYPO3)

  • Umsetzung der Website gemäß Designvorgaben
  • Entwicklung von Template, HTML, css
  • Menu mit JavaScript (jQuery) und TypoScript
  • erweiterte Kontaktmöglichkeit
  • Image Slider für Header (JavaScript)
  • SEO: Online Marketing und Optimierung für Suchmaschinen (real_url)

Corporate Website (TYPO3)

Im Auftrag von Löwenstark realisiert hr-interactive den Relaunch der Website KCP Executives

  • Enwicklung des Templates (HTML/css) nach CI und Designervorgaben
  • Menustruktur in TypoScript und jQuery (dynamisches Flayout)
  • Mehrspaltige Ansichten
  • SEO Optimierung (u.a. real_url)

 

 

Kundennewsletter für Zentrale und Niederlassungen (hr-newsletter)

manpower ist weltweit ersten Adresse für Personalvermittlung, Zeitarbeit und Human-Resource-Lösungen. Die Niederlassungen der Bereiche Finance, Enngineering sowie IT nutzen das Newsletter System hr-newsletter von hr-interactive.

  • Komplettlösung für Kundennewsletter
  • Arbeitserleichterung für Niederlassungen durch Work-Flow-Integration: Mehrfachverwendung von zentral bereitgestellten Inahlten
  • Automatischer Versand & Bounce Management
  • Integration von externen Inhalten (Blog und RSS Feeds)
  • Analyse und Erfolgsmonitoring

Website Relaunch (TYPO3)

Website der Guillain-Barré Syndrome Support Group in Großbritannien: Installation, Templates/Layout nach CI, Benutzer und Rollen, Migration von vorhandenen Daten, Hosting.

  • Layout und Design
  • Mobile Version
  • TYPO3 Installation und Vorlagen
  • Banner Rotation
  • Online Shop
  • News & Events Bereich (tt_news)
  • Suchmaschinenoptimierung
  • Benutzerrechte, Gruppe und Redaktionsworkflow
  • Schulung der Mitarbeiter
  • Einbindung von externen Quellen (Forum, Spendenfunktion)

Über die GBSSG:
•  help and support people with those affected by Guillain-Barré syndrome,   CIDP and other dysimmune neuropathies throughout Britain and   Ireland
•  increase awareness of GBS, CIDP and related conditions
•  fund scientific and medical research.

 

Kundennewsletter für Zentrale und Niederlassung

ELAN Schweiz:

  • Komplettlösung für Kundennewsletter
  • Arbeitserleichterung für Niederlassungen durch Work-Flow-Integration: Mehrfachverwendung von zentral bereitgestellten Inahlten
  • Automatischer Versand & Bounce Management
  • Integration von externen Inhalten (Blog und RSS Feeds)
  • Analyse und Erfolgsmonitoring

Über ELAN:

Elan ist weltweit agierender Anbieter in der IT Personalvermittlung. Ihr Fachwissen und ihre Führungsrolle im IT Markt bedeuteten über 6000 Zeitarbeiter, die derzeit in Tausenden von Kundenstandorten arbeiten; darüber hinaus platzieren sie Tausende von Festangestellten pro Jahr.

Ihr Angebot erstreckt sich von traditionellen unbefristeten Stellen und Zeitverträgen Vermittlung bis hin zu Managed Service und Outsourcing zieht weiter die besten Partner in der IT-Branche an, wie zum Beispiel BT, HP und IBM.

Internationale Website (TYPO3)

cut-e ist ein internationaler Marktführer in der Erstellung und Implementierung von webbasierten Tests und Fragebögen für die Personalauswahl und -entwicklung. cut-e führt jährlich über 2 Mio. Online Assessments in 70 Ländern in über 25 Sprachen durch.

  • Re-launch der Website cut-e.com in Zusammenarbeit mit externen Designer
  • Aufsetzen mehrsprachige Varianten, lokale Versionen
  • Benutzerrechte und Gruppen
  • Integration von Newsletter Software hr-newsletter
  • SEO Optimierung (u.a. real_url), Web Analytics (piwik) 

 

 

Mitarbeiterkommunikation (hr-newsletter)

Interne Mitarbeiterkommunikation für europäische Niederlassungen: regelmäßige Information über Vertriebserfolge, Veränderungen sowie Mitarbeiternachrichten

  • Mehrsprachiges Newslettersystem (hr-newsletter)
  • Anpassung an Xerox Layout
  • Automatischer Versand, Bounce-Management
  • Redaktionssystem / Workflow zur Unterstützung des Übersetzungsprozesses und Reduzieren von Arbeitsaufwand

SHL: Internationale Kundenzufriedenheit

Eigene Stärken nutzen sowie Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren: Das war das Ziel der internationalen Personalberatung SHL. Mit weltweit mehr als 500 Mitarbeitern in über 20 Ländern gehört der Anbieter von eignungsbasierten Tests zu den Großen der Branche.

Zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit unterstützt hr-interactive das Unternehmen SHL mit einer grenzübergreifenden Kundenbefragung. Die Umfragen sind ein zentraler Bestandteil des Qualitätsmanagements auf der Basis von ISO 9001:2008.

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Personalbindung: Alumi Portal (hr-newsletter)

Effiziente Rekrutierung von Hochschulabsolventen: Durch Aufbau eines Kontaktpools ehemaliger Praktikanten; direkte und effiziente Ansprache qualifizierte Berufseinsteiger effizient über Vakanzen bei Daimler.

  • Anpassung des hr-newsletters an Layout und CI von Daimler
  • Automatischer Versand, Bounce Management und Rückläuferanalyse
  • Aktualisierung des Verteilers
  • Übernahme von Vakanzen aus Intranet

Feratel / Sitour: Kundeninformation (hr-newsletter)

Die feratel media technologies AG mit Sitz in Innsbruck, ist einer der führenden internationalen Entwickler und Anbieter von Tourismus-Informationssystemen.

  • hr-newsletter mit Kundenspezifischen Anpassungen
  • Automatischer Versand & Bounce Management
  • Analyse und Erfolgsmonitoring

Mehrsprachige Kundenmailings (hr-newsletter)

SmokeFreeSystems beliefert internationale Unternehmen und Organisationen mit Raucherkabinen für ein rauchfreies Umfeld.

Die mehrsprachigen Kundenmailings werden mit der hr-newsletter Software realisiert

  • Anpassen von wiederverwendbaren Layoutbausteinen im der CI des Unternehmens, zur Arbeitserleichterung bei der Erstellung von Mailings
  • Automatische Landingpage, mit individuellen Zugangskodes für die Empfänger, die speziell bereitgestellte Inhalte (PDF, .ppt) dort abrufen können
  • Automatischer Versand, Bounce-Management

 

 

Nord- / Ostsee Touristik: Kundeninformation (hr-newsletter)

Die Nord- / Ostsee Touristik Gesellschaft hat sich auf individuelle Reiseangebote im norddeutschen Raum spezialisiert. Ihre Kunden und Interessenten informiert das Unternehmen mit der Newsletter Lösung von hr-interactive. 

Veranstaltungskatalog mit CMS–Funktion

(www.anjabader.at – Coaching / Weiterbildung)
Beratung, Konzeption, Prototyping, Rollout. Agile Projektentwicklung. Suchmaschinenoptimierung (SEO)

PHP, symfony (propel), XHTML, CSS (yaml framework), RSS, google sitemap

Expertise Datenbank zur Vertriebsunterstütung (hr-survey)

Klingspor fertigt an mehreren Standorten über 50.000 verschiedene Schleifmittel, unter anderem Trennscheiben, Schruppscheiben, Schleifmopteller und Schleifmopräder. Zur Berechnung von neuen Aufträgen kam eine Expertisedatenbank zum Einsatz, die dem Mitarbeiter vor Ort schnell Machbarkeit und Kosten analysiert nach Eingabe von wenigen Randbedingungen.

Die Expertendatenbank ist auf Basis des hr-survey Moduls realisiert.

  • Anpassung des Fragebogens während des Ausfüllens. Aufgrund von bereits gemachten Angaben werden gezielt Vertiefungsfragen gestellt.
  • Nicht relevante Bereiche bleiben damit außen vor
  • Das Ausfüllen geht zügig und führt schnell zu Ergebnissen

CRM: Abbildung und Optimieren von Vertriebsprozessen

Fontes
Fontes, Lettland – Gehalts- und Vergütungsstudien

Bestandsaufnahme der Prozesse, Optimierungen, Konzeption. CRM customising, Projektmanagement und Leitung der Entwickler.

Sugar CRM

 

 

Competency Profiler - Expertensystem für Personalverantworliche

Expertensystem, welches es Kunden erlaubt, Stellen und Anforderungen nach einem mehrstufigen Expertisefragebogen zu klassifizieren.

  • Beratung / Konzeption des Fragebogens
  • Entwicklung auf Basis des hr-interactive Survey Moduls
  • Generierung von automatischen Reports in PDF und Word kompatibel

PHP, Zend framework (MVC), PDO, MySQL, OpenOffice (XML)
JavaScript (prototype framework & scriptaculous), CSS (yaml framework)

Mitgliederverwaltung f. Stiftung

(Guillain-Barré Syndrome Support Group, UK)
Analyse der bestehenden Daten, Konzeption, Entwicklung, Datenmigration

PHP5, symfony

Sonst sprechen wir im Auftrag unserer Kunden. Hier lassen wir mal unsere Kunden für uns sprechen.